Bancaria cerró agosto con un 1,7% de suba y lleva acumulado un 21,3% en lo que va del año

La Asociación Bancaria y las cámaras empresariales del sistema financiero acordaron una actualización salarial del 1,7% para agosto de 2026, en línea con el índice de inflación registrado en ese mes. Con este incremento, la suba acumulada en los primeros ocho meses del año alcanzó el 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025, según consta en el acta paritaria firmada por las partes. Vamos a los números: el ingreso inicial de un trabajador del sector trepó a 2.577.474,74 pesos, mientras que la escala salarial se extiende hasta más de 7,2 millones de pesos en los cargos más altos de la estructura.

Composición del sueldo inicial y adicionales convencionales

El monto de arranque se desglosa en un salario conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en ganancias (identificada en la grilla como ROE) de 72.413,50 pesos (acuerdo paritario Asociación Bancaria-cámaras empresariales, agosto 2026). El básico de la categoría inicial de la rama administrativa, en tanto, quedó fijado en 1.642.764,63 pesos. El incremento alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e impacta tanto sobre conceptos remunerativos como no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales previstos en el convenio colectivo de trabajo.

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Compensación por falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.

Adicionales por zona, guardería y trabajo remoto

La grilla contempla también compensaciones por ubicación geográfica. Los empleados bancarios de La Pampa perciben un adicional zonal de 455.489,91 pesos; quienes se desempeñan en Patagones, Río Negro y Neuquén cobran 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico el monto se eleva a 585.630,91 pesos (Convenio Colectivo de Trabajo Bancario, agosto 2026). A esos ítems se suman 416.341,95 pesos por guardería y una compensación por gastos de conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes prestan tareas en forma remota durante junio, julio y agosto.

En los tramos medios y altos de la estructura, la paritaria deja cifras que vale la pena repasar. Un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos; un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos; y un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico. Comparado con agosto de 2025, los sueldos del sector acumulan una recuperación nominal que se ubica varios puntos por encima de la inflación interanual registrada hasta el mes pasado, según la evolución de la propia grilla paritaria.

Bono del Día del Bancario en noviembre

Para noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector percibirán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó establecido en 2.233.175,44 pesos. Ese monto se compone de una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe vinculado al coeficiente propio de cada categoría. Desde la Asociación Bancaria aclararon que la cifra se ajustará automáticamente si se firman nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha (acta paritaria, agosto 2026). El dato que hay que mirar el mes que viene es, justamente, la evolución del índice de precios de septiembre: ese indicador será la referencia que las partes tomarán para definir el porcentaje de actualización salarial del próximo tramo paritario.