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DOM, 27 SEPT 2026
Economía

Trasladado al lunes 28, el Día del Empleado de Comercio amenaza con un feriado de hecho en supermercados, shoppings y otros negocios

Por la conmemoración sectorial, la apertura de locales quedará a criterio de cada empresa; quienes deban trabajar cobrarán el doble. El dato que mira el mes que viene es la dinámica de ventas posterior a una jornada de cierre extendido.

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Valeria SosaEconomía · 27 DE SEPT DE 2026 · lectura 3 min

La jornada del lunes 28 de septiembre se perfila como un día atípico para buena parte del comercio minorista argentino. Supermercados, shoppings y otros negocios pueden cerrar sus puertas con motivo del Día del Empleado de Comercio, una fecha conmemorativa para los trabajadores del sector que este año fue trasladada desde su aniversario original, el 26 de septiembre, por haber caído en sábado. La decisión sobre la apertura, según consta en el material difundido por las partes firmantes del acuerdo, quedará en manos de cada establecimiento, por lo que no se puede hablar de un cierre generalizado ni uniforme.

El origen del beneficio y su encuadre legal

El descanso del lunes 28 fue acordado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector, y quedó formalizado en una circular del 7 de septiembre, con base en la ley 26.541, sancionada el 10 de diciembre de 2009. Esa norma equipara la jornada a un feriado nacional para los empleados comprendidos en el convenio. La elección del 26 de septiembre como fecha conmemorativa no es caprichosa: ese día de 1934 se dictó la ley 11.729, una norma clave en las relaciones laborales del comercio, que introdujo derechos como licencias por enfermedad y accidente e indemnización por despido.

Qué pasa con quienes deban trabajar

Para los empleados que sean convocados a prestar servicio durante el lunes 28, la legislación contempla una compensación específica. Los empleadores que requieran la asistencia de su personal deberán abonar el día con un recargo del doble respecto de la remuneración habitual, de acuerdo con lo previsto por la Ley de Contrato de Trabajo. En la práctica, la fecha funciona como un feriado con efectos salariales plenos para los trabajadores de la actividad.

  • La jornada se celebra cada 26 de septiembre desde la sanción de la ley 26.541 (2009).
  • En 2025 cayó sábado, por lo que Faecys y las cámaras empresarias la trasladaron al lunes 28.
  • La decisión de abrir o cerrar queda en manos de cada comercio, sin una orden uniforme.
  • Los empleados que trabajen ese día cobrarán el doble, según la Ley de Contrato de Trabajo.
  • El antecedente histórico es la ley 11.729, dictada el 26 de septiembre de 1934.

Vamos a los números y al impacto esperado. La fuente consultada advierte que se prevé que la mayoría de los negocios, incluidas grandes cadenas de supermercados y centros comerciales, no atiendan durante esa fecha, aunque la adhesión puede variar entre comercios. Esto configura un escenario de feriado parcial, donde la operatoria quedará determinada por la decisión individual de cada firma. Para los consumidores, la recomendación práctica es anticipar compras o confirmar horarios con cada local antes de acercarse.

Comparado con el mismo mes del año anterior, el comercio minorista llega a esta jornada atravesado por una dinámica de consumo que el sector observa de cerca. Aunque el dato concreto de ventas no surge del material de base, el antecedente sí lo es: cada vez que un feriado sectorial se traslada al lunes siguiente, se configura un fin de semana largo de tres días que suele reconfigurar los flujos de compra. El dato que hay que mirar el mes que viene es el comportamiento de las ventas en la primera quincena de octubre, para evaluar si el cierre del 28 dejó un efecto de consumo postergado o si, por el contrario, las compras se reubicaron dentro del propio fin de semana largo.

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Valeria SosaEconomía

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